Analista de Recrutamento e Seleção

Faça parte de um Time Legendário 🚀

Aqui, sonhamos grande. Trabalhamos com metas ousadas, desafios constantes e espaço real para evolução. Valorizamos atitude, colaboração e pessoas que querem gerar impacto.

Somos movidos pela mentalidade de Time Legendário. Para nós, ser legendário é superar limites, enfrentar desafios e evoluir todos os dias.

Se você quer crescer junto com uma empresa em expansão, essa oportunidade pode ser para você.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar na matriz da WAP em São Marcos – São José dos Pinhais/PR, com foco na condução estratégica dos processos de atração e seleção de talentos. Esse profissional será responsável por gerenciar vagas de diferentes níveis e áreas, atuar como parceiro consultivo dos gestores e contribuir para a evolução dos indicadores, processos e ferramentas de Talent Acquisition.

Principais responsabilidades

• Conduzir integralmente processos seletivos de diferentes níveis e áreas da organização.
• Gerenciar alto volume de vagas garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos.
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores no alinhamento de perfil e tomada de decisão.
• Desenvolver estratégias de hunting para posições críticas e de difícil preenchimento.
• Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Monitorar e analisar indicadores de recrutamento, propondo ações de melhoria contínua.
• Garantir a correta utilização do ATS e a qualidade das informações registradas.
• Identificar gargalos e implementar melhorias nos fluxos de recrutamento e seleção.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de indicadores para liderança.
• Apoiar iniciativas de Employer Branding, experiência do candidato e atração de talentos.
• Construir relacionamento próximo com gestores visando maior previsibilidade e eficiência nas contratações.
• Atuar com foco em qualidade, agilidade e aderência cultural nas contratações.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com Recrutamento e Seleção por Competências.
• Vivência em gestão de alto volume de vagas.
• Experiência com hunting ativo de profissionais.
• Conhecimento em condução de entrevistas estruturadas e comportamentais.
• Experiência com ATS (Gupy, Kenoby, Sólides, Abler ou similares).
• Vivência com gestão de SLA de recrutamento.
• Conhecimento em indicadores de Talent Acquisition (Time to Fill, Time to Hire, SLA, Conversão e similares).
• Excel intermediário ou avançado.
• Perfil consultivo, organizado, proativo e orientado a resultados.
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders.

Será considerado diferencial

• Experiência com assessments comportamentais (DISC, PDA, Etalent ou similares).
• Conhecimento em Power BI.
• Vivência com metodologias Lean, Kaizen ou melhoria contínua aplicada a processos de RH.

Benefícios

Saúde e bem-estar

✅ Plano de saúde

✅ Plano odontológico

✅ Seguro de vida

✅ TotalPass

✅ Zenklub: consultas psicológicas e nutricionais

✅ Ginástica laboral

✅ Quick massage

Alimentação e rotina

✅ Vale alimentação

✅ Alimentação na empresa

✅ Frutas disponíveis diariamente

Reconhecimento e qualidade de vida

✅ Day Off

✅ Premiação anual

✅ Premiação trimestral

✅ Presente por tempo de empresa

✅ Cesta de Natal

✅ Empréstimo de equipamentos WAP

Facilidades

✅ Transporte fretado

✅ Desconto para aquisição de produtos

✅ Desconto em farmácias

Desenvolvimento | People Conecta

✅ Bolsas de estudos

✅ Parcerias com universidades

✅ Escolas de idiomas

✅ Treinamentos internos

Jornada de trabalho

📍 Modelo híbrido — São José dos Pinhais/PR

🕒 Segunda a sexta-feira, horário comercial

Venha fazer parte do nosso Time Legendário

Aqui, pessoas fazem acontecer.

Se você busca aprendizado, desenvolvimento e desafios em um ambiente inovador e em constante crescimento, queremos conhecer você. 🚀